Haku

Työjakson pituuden merkitys suomalaisilla rahtilaivoilla työntekijän näkökulmasta

QR-koodi

Työjakson pituuden merkitys suomalaisilla rahtilaivoilla työntekijän näkökulmasta

Tässä opinnäytetyössä tutkittiin työjakson pituuden merkitystä suomalaisten rahtilaivatyöntekijöiden näkökulmasta nykyhetkessä. Tutkimuksessa selvitettiin kuinka pitkä työjakso koetaan mielekkäimmän mittaiseksi suomalaisten rahtilaivatyöntekijöiden keskuudessa. Tämän lisäksi selvitettiin myös mitkä seikat vaikuttavat työjakson pituuden mielekkyyteen.

Tutkimusta varten laadittiin kyselylomake, jonka avulla pyrittiin keräämään tietoa näistä asioista. Kyselylomakkeen avulla kerätty aineisto mahdollisti näiden seikkojen tarkastelun, ja vertailun keskenään tilastollisesti. Kysely toteutettiin helmikuussa 2020 kyselytutkimuksena käyttäen kvantitatiivista tutkimusmenetelmää. Kyselyn vastausten pohjalta muodostui tutkimuksen aineisto. Teoreettinen viitekehys tutkimukselle muodostui aikaisemmista tutkimuksista ja lähdekirjallisuudesta, jotka liittyivät tämän tutkimuksen aihepiiriin.

Kyselyn tuloksista voitiin päätellä, että suomalaisten rahtilaivatyöntekijöiden mielestä mieluisin työjaksonpituus on keskimäärin 3-4 viikkoa. Tutkimuksesta nousi esiin myös kolme asiaa jotka vaikuttavat työjakson pituuden mielekkyyteen suomalaisilla rahtilaivoilla. Nämä kolme seikkaa olivat työntekijän ikä, sukupuoli sekä aluksen liikennöintityyppi.

Tallennettuna: