Opinnäytetyön tarkoituksena oli valmistaa hoitoelvytyksen koulutussuunnitelma Oriveden sairasautopalvelun käyttöön. Koulutussuunnitelman tavoitteena on yhtenäistää elvytyskoulutusta, tehden koulutuksesta samalla johdonmukaisesti etenevää ja lisäksi luoda selkeä toimintamalli elvytystilanteen työnjaosta.

Opinnäytetyön teoriaosuus pohjautuu vuonna 2011 julkaistuun elvytyksen käypähoito-suositukseen, kirjallisuuteen ja tutkimuksiin. Teoriaosuuden pohjalta valmistettiin tuotos jonka toimivuutta testattiin järjestämällä 12 koulutustilaisuutta, johon osallistui yhteensä yli puolet Oriveden sairasautopalvelu Ky:n 24:stä vakituisesta työntekijästä. Koulutuksista saadun palautteen ja kokemuksien perusteella kirjallinen koulutussuunnitelma liitteineen muokattiin lopulliseen muotoonsa.

Koulutussuunnitelma rajattiin käsittelemään aikuisen elottomuuden hoitoa. Elvytystehtävät ovat murto-osa ensihoitotehtävistä, tämän vuoksi rutinoituminen tehtäviin on erittäin vaikeaa ilman säännönmukaista harjoittelua. Pääpaino koulutuksessa on tehokkaassa, keskeytymättömässä paineluelvytyksessä ja varhaisessa defibrillaatiossa. Koulutuksessa kiinnitettiin huomiota myös elvytyksen ei-teknisiin taitoihin, kuten elvytyksen työnjakoon ja elvytyksen johtamiseen. Ennalta määrätty ja harjoiteltu työnjako parantaa elvytyksen laatua ja lisäksi helpottaa tilanteen johtamista. Ei-teknisiä taitoja pyrittiin harjoittamaan simulaatio-opetuksen keinoin.

Tuotos on otettu käyttöön Oriveden sairasautopalvelussa. Sen toivotaan yhtenäistävän elvytyskoulutusta, samalla kun opinnäytetyön mukaista työnjakomallia koulutetaan työntekijöille. Elvytyskoulutuksen määrää on lisätty ja sen järjestäminen on merkitty yrityksen vuosisuunnitelmaan. Elvytystaitojen kehitys työntekijöiden keskuudessa on voitu todeta jo opinnäytetyöprosessin aikana järjestetyissä elvytyskoulutuksissa, joita pidettiin 12 kertaa ja joihin osallistui noin puolet yrityksen 24:stä työntekijästä.