Ympäristön huomioon ottaminen on kasvava trendi yritysmaailmassa. Yrityksen tulee tiedostaa aiheuttamansa ympäristövaikutukset ja pyrkiä vähentämään niiden negatiivisia vaikutuksia. Negatiivisten ympäristövaikutusten vähentämiseksi tehtävät toimenpiteet tuovat yritykselle yleensä taloudellisia säästöjä. Ne myös parantavat yritysimagoa. Opinnäytetyössä tutkittiin Laitilan Wirvoitusjuomatehdas Oy:n henkilökunnan ympäristötietoisuuden tasoa ja sen mahdollista kehittymistä koulutuksien, ympäristöjärjestelmän rakentamisen ja muiden toimenpiteiden vaikutuksesta. Ympäristötietoisuuden tason selvittämiseen käytettiin kahta erillistä, 60 kysymystä sisältävää kysymyssarjaa. Henkilökunta vastasi ensimmäiseen kysymyssarjaan lokakuussa 2012 koulutuspäivän yhteydessä ja toiseen kysymyssarjaan heinäkuussa 2013 omatoimisesti. Kysymyssarjat sisälsivät laajasti kysymyksiä sekä globaaleista, että paikallisista ympäristöasioista. Heti ensimmäiseen kysymyssarjaan vastaamisen jälkeen henkilöstölle annettiin tiivis ympäristökoulutus. Tämän koulutuspäivän jälkeen yrityksessä aloitettiin ISO 14 001 ympäristöjärjestelmän rakentaminen ja jalkauttaminen henkilöstölle. Toinen kysymyssarja annettiin henkilökunnan vastattavaksi noin kuukausi ISO 14 001 ympäristöjärjestelmän sertifiointiarvioinnin jälkeen. Toiseen kysymyssarjaan vastaamisen jälkeen henkilöstölle ei annettu erillistä ympäristökoulutusta. Henkilökunnan ympäristötietoisuuden tason selvittäminen monipuolisilla kysymyssarjoilla antoi mahdollisuuden kouluttaa henkilöstöä kiinnittämään enemmän huomiota ympäristöasioihin. Tutkimuksen tuloksena todettiin, että Laitilan Wirvoitusjuomatehtaan henkilökunta oli jo ensimmäiseen kysymyssarjaan vastatessaan hyvin tietoinen ympäristöasioista. Tästä huolimatta ympäristötietoisuuden tasoa voitiin kehittää pienillä toimenpiteillä.