Tämä opinnäytetyö on tehty yhteistyössä Oulaskankaan sairaalan leikkausosaston henkilökunnan kanssa ja se kohdistuu leikkaussalien vaihtoaikojen muodostumiseen sekä niiden aikahukkaan. Viime vuosina terveydenhuollossa on ollut paineita tuottaa parempaa terveyttä pienemmillä kustannuksilla. Leikkaussaliympäristö on sairaaloiden yksi tuottavin, mutta myös kallein ja resursseja sitovin yksikkö. Moniammatillisen tiimin tarpeellisuudesta johtuvat suuret menot ovat johtaneet miettimään yhä enemmän uusia keinoja kasvattaa leikkaussalien tuottavuutta. Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on kuvailla, mitkä seikat pidentävät vaihtoaikoja Oulaskankaan sairaalan leikkaussalissa leikkaussalihenkilökunnan arvioimana. Opinnäytetyön tavoitteena on antaa lisätietoa Oulaskankaan sairaalan leikkaussalin henkilöstölle ja esimiehille, miten vaihtoaikaa olisi mahdollista lyhentää ja mitkä seikat sitä pidentävät. Opinnäytetyön teoreettinen viitekehys on koottu hoitotyön, lääketieteen ja kansainvälisten tutkimusten pohjalta ja sen sisältö perustuu tutkittuun tietoon. Teoreettisen viitekehyksen pohjalta on muodostettu tutkimuskysymykset, joihin leikkaussalin henkilökunta on saanut vastata anonyymisti Internetissä. Tutkimus tehtiin Oulaskankaan sairaalan leikkausosastolla syksyllä 2016. Tutkimus toteutettiin Webropol-kyselyn avulla, johon pyydettiin vastauksia leikkausosaston sairaanhoitajilta, leikkaavilta kirurgeilta, anestesialääkäreiltä, lääkintävahtimestareilta, välinehuoltajilta, siistijöiltä ja mahdollisesti muiltakin työntekijöiltä, jotka työskentelevät leikkaussaleissa. Aineisto analysoitiin Webropol-ohjelman avulla. Ohjelma teki perusraportin aineistosta automaattisesti. Ohjelman avulla aineistoa voitiin suodattaa ja vertailla. Aineistoa käsiteltiin tilastollisin menetelmin ja näin esiin tulevista huomioista pyrittiin tekemään johtopäätöksiä. Tulosten pohjalta tehtiin kaavioita ja laskelmia tekijöiden vaikutuksista. Tulokset antavat viitteitä, että henkilökunnan arvioimana leikkaussalien vaihtoaikoihin vaikuttavat pääasiallisesti leikkaussalien siivous, henkilöstöresurssit sekä koordinoijan työskentely. Henkilöstöresurssit, koordinoijan työskentely ja aikataulutusten toteutumattomuus koettiin pidentävän vaihtoaikaa ja niihin seikkoihin otettiin kantaa avoimissa vastauksissa. Myös leikkaavien lääkärien odottelun koettiin olevan merkittävä osa vaihtoaikojen pidentymisessä puhumattakaan siivouksen valmistumisen odottelusta. Vaihtoaikaa lyhentävinä seikkoina koetaan henkilökunnan optimaalinen resurssointi, koordinoijan tarkka saliajan seuranta, hyvin suunnitellut leikkauslistat, erillisen induktiosalin käyttö ja kirurgin saapuminen leikkaussaliin anestesian aloituksen jälkeen. Oulaskankaan leikkausosasto voi käyttää tutkimustuloksia toimintansa kehittämiseen tulevaisuudessa.