Kehittämishankkeen tarkoituksena oli kehittää työelämän ja koulutuksen välistä yhteistyötä työssäoppimisen näkökannalta katsottuna. Hankkeen tavoitteena oli opetuksen ja työelämän lähentäminen toisiaan ja parantamaan työssäoppimisen tarkoitusta. Hankkeeseen kerättiin tietoa työnantajilta, sekä oppilaitoksen edustajilta työssäoppimisen kehittämisestä ja tarpeellisuudesta. Kehittämishankkeen sisältö muodostuu seuraavista osioista: A. Kysely työelämän ja oppilaitoksen edustajille. Teimme kyselyn työelämän ja oppilaitosten edustajille työssäoppimisen haasteista, tarpeista ja kehittämisestä. B. Työssäoppiminen: Työssäoppimisen osiossa käsittelimme työssäoppimisen haasteita, hyötyjä sekä kuinka työssäoppimista voitaisiin kehittää. C. Työnantaja työssäoppimisyhteistyön osapuolena. Tässä osiossa käsittelimme koulutuksen ja työelämän yhteistyötä muuttuvissa työelämän haasteissa, sekä opettajan muuttuvaa roolia. D. Työpaikkaohjaaja: Tässä osiossa käsittelimme työpaikkaohjaajan toimenkuvaa ja mukanaan tuomia uusia haasteita. E. Konkreettisia ehdotuksia työssäoppimisen kehittämiseen: Lopuksi pohdimme kuinka työssäoppimista voisi kehittää.