Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää, millainen merkitys perehdyttämisellä on synnytyssalikätilön ammatilliseen kasvuun. Tutkimuksessamme haimme tietoa siitä, millaista perehdytystä synnytyssalikätilöt ovat uransa aikana saaneet sekä millaista perehdytystä kätilöt tarvitsevat. Tutkimuksessa käytettiin kvalitatiivista tutkimusmenetelmää. Aineisto kerättiin teemahaastatteluilla kevään 2008 aikana viideltä synnytyssalissa työskentelevältä kätilöltä. Haastateltavat olivat olleet työelämässä 2-36 vuotta. Aineisto analysoitiin induktiivisella sisällön analyysilla. Tutkimustulokset osoittivat, että perehdytys koettiin tärkeänä kätilötyön ammatillisen kasvun lisääjänä. Työyksikköön sisälle pääsemisen ja itse työn tekemisen kannalta perehdyttäminen koettiin myös tärkeäksi. Käytännössä perehdyttäminen koettiin puutteelliseksi pääosin resurssipulan ja suunnittelemattomuuden takia. Yksimielisiä oltiin siitä, että perehdytystä tulisi jatkossa kehittää.