Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa yhteistyötaho Pirkanmaan sairaanhoitopiirin sisätautien yksikköön hoitohenkilökunnalle informatiivisesti kattava ja laadukas sähköinen perehdytysmateriaali. Perehdytysmateriaalin tavoitteena oli valmistuessaan olla käyttäjä- ja työntekijälähtöinen työväline hoitohenkilöstön perehdyttämiseen verkon välityksellä. Perehdytysmateriaalin tarkoituksena oli yhdenmukaistaa sekä parantaa perehdytystä. Tarve perehdytysmateriaalin tuottamiselle nousi työelämästä yhteistyötahon tarpeesta.

Opinnäytetyön tutkimuskysymyksenä oli ”mistä koostuu laadukas ja työntekijälähtöinen perehdytysmateriaali?” Tähän etsittiin vastausta kirjallisuudesta sekä organisaation laatusuosituksista ja ohjeistuksista. Opinnäytetyön menetelmä oli osallistava kehittämistoiminta ja osallistava kehittämisprosessi. Hoitohenkilökuntaa osallistettiin kehittämään yksikön sähköistä perehdytysmateriaalia. Perehdytysmateriaali julkaistiin organisaation intranetissä. Perehdytysmateriaalia kehitettiin hoitohenkilökunnalta saatujen ideoiden ja kehittämisehdotusten mukaan työntekijälähtöisemmäksi.

Johtopäätöksinä todettiin työntekijälähtöisen laadukkaan perehdytysmateriaalin koostuvan ensisijaisesti työntekijälle lisähyötyä työelämään tuovasta perehdytysmateriaalista. Perehdytysmateriaali onnistui laadun tavoittelussa. Työntekijät kokivat materiaalin tuovan heille positiivisen käyttäjäkokemuksen ja materiaalin arvioitiin hyödyttävän laajasti työelämää.