Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli valmistaa perehdytysopas Suomen urheiluopiston liikun nanohjaajille, mutta erityisesti uusille työntekijöille. Toimeksiantajana toimi Suomen urhei luopisto. Tavoitteena oli luoda selkeä rakenteinen opas, jota on helppo käyttää apuna työnteki jän perehdytyksessä. Hyvällä perehdytyksellä annetaan työntekijälle parhaat mahdolliset eväät menestykseen ja hyvinvointiin työpaikalla.
Tässä opinnäytetyössä tarkasteltiin työhyvinvoinnin eri käsitteitä ja perehdytyksen vaikutusta työhyvinvointiin. Uudessa työpaikassa työntekijän täytyy mukautua erilaisiin muutoksiin ja tällöin työntekijän resilienssi eli kyky pystyä toimimaan muutostilanteissa saattaa olla koetuksella. Re silienssi on yksi tärkeimmistä työelämätaidoista. Perehdytys on työhyvinvoinnin kannalta tär keää. Kattava opas antaa työntekijälle turvallisen ja mieluisen työympäristön, ja työn jälki on pa rempaan.
Hyvä opas antaa parhaimmillaan suuren avun työnantajalle perehdytystä annettaessa. Työnte kijälle on hyvin kuormittavaa, jos ohjetta on vaikea ymmärtää tai ne eivät ole saatavilla, kun niitä tarvitsee. Lisäksi ohjeella on oltava hyvä rakenne ja tekstin täytyy olla helposti ymmärrettävä ja suoraviivainen ja mukana on hyvä olla esimerkiksi kuvia tai videoita ymmärtämisen helpotta miseksi. Vierumäki, Suomen urheiluopisto on Heinolassa sijaitseva liikunnan-, koulutuksen-, valmennuk sen- ja vapaa-ajan keskus. Siellä on laajat liikuntapalvelut ympäri vuoden ja paljon ohjattavia tunteja. Opas lähdettiin rakentamaan uusien työntekijöiden perehdyttämisen avuksi. Oppaan ta voitteena oli helpottaa myös työnantajan resursseja perehdytykseen. Opas tuotettiin canvaa, jossa sille tärkeimmän ominaisuudet eli visuaalisuus, helppous, muokattavuus ja tulostettavuus olisivat mahdollisia. Valmis opas valmistui helmikuussa 2024 ja se pääsi heti toimeksiantajan käyttöön.