Perehdyttämisen merkitys työntekijän sitoutumisessa organisaatioon

QR-koodi

Perehdyttämisen merkitys työntekijän sitoutumisessa organisaatioon

Significance of orientation in employees’ commitment to the organization

http://lutpub.lut.fi/handle/10024/90223

http://www.urn.fi/URN:NBN:fi-fe201304263345

kandi_kemppinen.pdf (LUT-yliopisto - LUTPub-julkaisuarkisto)

kandi_kemppinen.pdf.txt (LUT-yliopisto - LUTPub-julkaisuarkisto)

Kandityö

Kemppinen, Anna ; Lappeenrannan teknillinen yliopisto, Kauppatieteellinen tiedekunta, Johtaminen ja organisaatiot / Lappeenranta University of Technology, LUT School of Business, Managememt and Organisations

2013

Tallennettuna:

Ulkoasu

38

Kieli

suomi

Aiheet

Perehdyttäminen

Henkilökuntanäyttö