Työn tarkoituksena on esitellä sekä muodoiltaan että käyttötavoiltaan erilaisia organisaatiotarinoita ja niiden rakentumista. Tavoitteena on antaa käytännön vinkkejä ja apua organisaatiotarinan konkreettiseen rakentamiseen ja hyödyntämiseen, erityisesti viestinnän ammattilaisille mutta myös muille yhteisöviestinnästä ja organisaatiotarinoista kiinnostuneille.

Työ on muodoltaan monimuotogradu, tarkemmin kuvailtuna portfoliogradu. Keskiössä ovat kolmelle eri organisaatioille tekemät tarinaprojektit, niiden myötä syntyneet tarinat sekä tarinoiden tekoprosessien kuvaukset. Teoreettisen viitekehyksen muodostavat tarinat, erityisesti organisaatiotarinat, osana organisaatioiden kokonaisvaltaista viestintää.

Tarinoiden tekoprosessit on kuvattu hyvin yksityiskohtaisesti. Lisäksi työssä esitellään kustakin tarinasta ja sen tekoprosessista saatu palaute kyseiseltä organisaatiolta, jota peilataan myös tutkijan omaan arvioon tarinoiden onnistumisesta. Tarinoiden jälkeisessä yhteenvedossa kerrotaan johtopäätöksinä myös tarinaprojektin etenemisprosessin vaiheet sekä tarinankertojan tärkeimmät ominaisuudet.