Ikääntyvä työväestö ja elinikäinen oppiminen : organisaation näkökulma
Finna-arvio
Ikääntyvä työväestö ja elinikäinen oppiminen : organisaation näkökulma
Tallennettuna:
| Kieli |
suomi |
|---|---|
| Huomautukset |
Inhimillisten voimavarojen johtaminen (= human resource management, HRM) ja ikääntyvä työväestö. |
| Luokitus | |
| Aiheet | |
| Lisätiedot | Tarja Tikkanen, Tuija Valkeavaara ja Åsmund Lunde |