Syftet med studien var att få kännedom om hur det kollegiala stödet upplevs hos sjukskötare med begränsad läkemedelsförskrivningsrätt. Studiens frågeställning utgjordes av ”Hur synliggörs det kollegiala stödet för sjukskötare med begränsad läkemedelsförskrivningsrätt?”. Stödet upplevdes från läkare och sjukskötare, men också från ledning, organisation och övriga medarbetare inom verksamheten. Upplevelser av kollegialt stöd beskrevs i två teman och handlade om upplevelse av att vara respekterad, med underteman att känna tillit och att vara jämbördig, och upplevelsen av att vara förbisedd, med underteman att inte vara delaktig och att betraktas med ointresse. Resultatet visar att sjukskötare med begränsad läkemedelsförskrivningsrätt upplever det kollegiala stödet på olika sätt. Att vara respekterad handlar om tillit, samarbete och gemenskap. Brister i kollegialt stöd ses främst gällande det organisatoriska stödet kring verksamheten, men också genom att man känner sig förbisedd, bortglömd och inte medräknad som resurs. Delaktighet i grupp som stöd för kompetensen och verksamheten saknas och bristande uppföljning av verksamheten upplevs som ointresse. Det finns behov av utveckling i stödet för denna grupp av sjukskötare med specialbehörighet, vars arbete sker inom både ett intra- och ett interprofessionellt sammanhang. Det finns ännu ett behov av utveckling i det organiserade stödet för sjukskötare med begränsad förskrivningsrätt, ett skapande av tydlighet i verksamheten och en synlighet för arbetet och rollen. Ytterligare fokus behöver också sättas på att möjliggöra för gruppstöd och synlighet för verksamhetsformen både inom vården och i samhället.