Today, as the world is becoming more global, countries are competing against each other on different terms. Country competitiveness depends on different factors that distinguish one nation from another. As labor force is a valuable asset for any nation, the emigration of it can affect the country in many ways, thus affecting the country's competitiveness. This thesis aimed to find out how Latvian labor force emigration to work abroad will affect Latvia and its competitiveness. Moreover, the thesis also strived to answer how competitive is Latvian economy, who are the people who emigrate from Latvia and what are their experiences, what are the possible consequences for this emigration of Latvian workforce, as well as how these consequences might affect Latvia's competitiveness? To be able to answer the above mentioned research questions quantitative and qualitative research methods were used. First, an Internet survey was made to collect data from Latvian emigrants who have gone to work abroad themselves. After that, a structured interview with researchers from Institute of Philosophy and Sociology, University of Latvia's project about emigration was conducted. The research found out that the emigration of Latvian workforce affects Latvian economy and its competitiveness both in positive and negative ways. The research found that the factors regarding emigration that influence Latvia's economy are: leaving of young and educated people, remittances sent back to Latvia, possible brain drain and brain waste, relief of Latvian economy as well as changing level of entrepreneurship and innovation in the country. The results also showed that emigration has a positive influence on the entrepreneurship in the country, thus improving Latvia's competitiveness among other countries.

Tänään, koska maailma on yhä maailmanlaajuinen, maat kilpailevat toisiaan vastaan eri ehdoin. Maa kilpailukyky riippuu eri kertoimiin, jotka erottavat yhden kansakunnan toisesta. Koska työvoima on arvokas voimavara kaikille kansakunta, maastamuutto se voi vaikuttaa maan monin tavoin, mikä vaikuttaa maan kilpailukykyä. Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, miten Latvian työvoiman maastamuutto työskennellä ulkomailla vaikuttaa Latvian ja sen kilpailukykyä. Lisäksi opinnäytetyön myös pyritty vastaamaan kuinka kilpailukykyinen on Latvian talous, jotka ovat ihmisiä, jotka muuttavat maasta Latvia ja mitkä ovat niiden kokemuksia, mitä mahdollisia seurauksia tälle maastamuuton Latvian työvoiman sekä miten nämä seuraukset voivat vaikuttaa Latvian kilpailukykyyn? Voidakseen vastata edellä mainitun tutkimuksen kysymyksiä määrällisiä ja laadullisia tutkimusmenetelmiä käytettiin. Ensinnäkin, Internet-kysely tehtiin kerätä tietoa Latvian siirtolaisten jotka ovat menneet ulkomaille töihin itse. Sen jälkeen, jäsennelty haastattelu tutkijoiden instituutin filosofian ja sosiologian University of Latvian projekti noin maastamuutto tehtiin. Tutkimuksessa kävi ilmi, että maastamuutto Latvian työvoimasta vaikuttaa Latvian talous ja sen kilpailukyky sekä myönteisiä että kielteisiä keinoja. Tutkimus havaitsi, että tekijät, maastamuutto, jotka vaikuttavat Latvian talous ovat: jätetään nuorten ja koulutettujen ihmisten, rahalähetykset takaisin Latviaan, mahdollinen aivovuoto ja aivotuhlauksen, helpotus Latvian talouden sekä muuttaa tason yrittäjyyden ja innovaatioiden maassa. Tulokset osoittivat myös, että maastamuutto on positiivinen vaikutus yrittäjyyteenyrittäjyyttä maassa, mikä parantaa Latvian kilpailukykyä muun maissa.