In this dissertation, the affective, motivational and energetic consequences of counterdispositional behaviors are studied. As counterdispositional behavior pertains to deviations from one’s personality traits, such an expedition necessitated an integrative approach to researching personality in which we simultaneously examined stable personality traits and unstable personality states. In our first chapter, we investigated how counterdispositional extraversion relates to performance approach goal orientation. Our findings show that it is not trait, nor state extraversion per se which leads to performance approach goal orientation, but rather the dynamic interplay between both trait and state extraversion, with deviations from the trait level associated with lower levels of performance approach goal orientation. In the second chapter, we explored how counterdispositional conscientiousness affects wellbeing by analyzing its association with positive and negative affectivity at work. The interaction between personality traits and states manifested itself in a complex manner, with deviations from the trait level of conscientiousness affecting wellbeing differently, depending if an individual is high or low on trait conscientiousness. In the third chapter, we added another layer of complexity to this expedition by demonstrating that the consequences of counterdispositional extraversion can differ, depending upon concurrent or lagged effects. A positive concurrent relationship was found between state extraversion and vitality, however, in the case of counterdispositional extraversion, vitality was lower for trait introverts one hour later. In the fourth chapter, we shifted aims and explored how people experience working in an extreme environment which, circumstantially, leads to counterdispositional behavior, regardless of one’s personality dispositions. By focusing on the coping mechanisms employed to manage diverse occupational and environmental stressors and the positive aspects highlighted, we show that such arduous occupations can be managed in a sustainable way. In its entirety, this dissertation cultivates a better understanding of the significances and complexities of counterdispositional behavior.

Dit proefschrift bestudeerd de affectieve, motivationele en energetische consequenties van counterdispotioneel gedrag. In acht nemend dat counterdispotioneel gedrag betrekking heeft op afwijkingen van iemand zijn persoonlijkheidstraits, vereiste een dergelijk onderzoek een integratieve benadering waarin we tegelijkertijd stabiele persoonlijkheidstrekken en onstabiele persoonlijkheidsstates onderzochten. In ons eerste hoofdstuk hebben we onderzocht hoe counterdispositionele extraversie betrekking heeft op performance-approach doel oriëntatie. Onze bevindingen tonen aan dat het niet trait, noch state extraversie op zich is, wat leidt tot performance-approach doel oriëntatie, maar eerder het dynamische samenspel tussen zowel trait als state extraversie, waarbij afwijkingen van het stateniveau geassocieerd wordt met lagere niveaus van performance-approach doel oriëntatie. In het tweede hoofdstuk hebben we onderzocht hoe counterdispositionele consciëntieusheid het welzijn beïnvloedt, door de associatie ervan met positieve en negatieve affectiviteit op het werk te analyseren. De interactie tussen persoonlijkheidstraits en states manifesteerde zich op een complexe manier, waarbij, afhankelijk van of een individu hoog of laag scoort op trait consciëntieusheid, afwijkingen van het traitniveau van consciëntieusheid, welzijn op een andere manier beïnvloeden. In het derde hoofdstuk voegden we een extra laag van complexiteit toe aan dit onderzoek door aan te tonen dat de consequenties van counterdisopsitionele extraversie kunnen verschillen, afhankelijk van concurrente of vertraagde effecten. Er werd een positieve concurrente relatie gevonden tussen state extraversie en vitaliteit, maar in het geval van counterdispositionele extraversie daalde de vitaliteit voor trait introverten één uur later. In het vierde hoofdstuk hebben we onze doelen verschoven en onderzochten we hoe mensen het ervaren in een extreme omgeving te werken die, bij gelegenheid, kan leiden tot counterdispositioneel gedrag, ongeacht iemands persoonlijkheidsdispositie. Door ons te richten op de coping-mechanismen die gebruikt worden voor het omgaan met diverse beroeps- en omgevingsstressoren, en de positieve aspecten die daarbij benadrukt worden, laten we zien dat dergelijke zware beroepen op een duurzame manier kunnen worden beheerd. In zijn geheel cultiveert dit proefschrift een beter begrip van de betekenis en complexiteit van ounterdispositioneel gedrag.

Tutkimme tässä väitoskirjassa vastakkaiskäyttäytymisen affektiivisia, motivoivia ja energisiä seurauksia. Koska vastakkaiskäyttäytyminen koskee poikkeamiseen henkilön luonteenpiirteistä, tällainen tutkimus vaati intergroivaa lähestymistapaa persoonallisuuden tutkimiseen, jossa samanaikaisesti tarkastellaan vakaita luonteenpiirteitä sekä epävakaita luonteentiloja. Ensimmäisessä kappaleessa selvittelimme miten vastakkaiskäyttäytymisen asenne liittyy suorituskykyyn perustuvaan lähestymistavoitteeseen. Tuloksemme osoittivat että se ei ole luonteenpiirre eikä asennetila sinänsa, mikä johtaa suorituskyvyn perustuvaan lähestymistavoitteeseen, vaan pikemminkin dynaaminen vuorovaikutus sekä piirteen että persoonallisentilan ominaisuuden välilla, poikkeamalla piirteentasoista jotka liittyvät alhaisempaan suorituskyvyn perustuvaan lähentymistavoitteiseen. Toisessa kappaleessa tutkimme kuinka vastakkaiskäyttäytymisen tietoisuus vaikuttaa hyvinvointiin analysoimalla sen suhdetta positiiviseen ja negatiiviseen vaikutukseen työssa. Luonteenpiirteiden sekä luonteentilojen välinen vuorovaikutus ilmeni monimutkaisella tavalla, ja poikkeamalla hyvinvoinnin vaikuttavuuden tunnelmatasosta eri tavalla, riippuen siitä onko henkilö korkealla vai matalalla luonteenpiirteen tunnelmatasossa. Kolmannessa kappaleessa lisäsimme toisen monimutkaisuuden tason tähän tutkimukseen osoittaen että vastakkaiskäyttäytymisen asenne voi vaihdella riippuen samanaikaisista tai viivästyneistä tehosteista. Positiviinen samanaikainen yhteys todettiin luonteentilan olenteen ja elinvoimuuden välilla, mutta vastakkaiskäyttäytymisen asenteen tapauksessa, elinvoimaisuus oli pienempi luonteenpiirre sisäänpäinkääntyville tunnin jälkeen. Neljännessä kappaleessa muutimme tavoitteemme ja tutkimme miten ihmiset kokevat työskentelyn äärimmäisessa ympäristössä, joka epäsuorasti johtaa vastakkaiskäyttäytymis käytokseen, riippumatta henkilön luonteenlaadusta. Keskittymällä käyttämään selviytymismekanismeja hoitamaan erilaisia ammatillisia ja ympäristollisiä stressintekijoita ja korostaen myönteisiä näkökohtia, osoitamme että tällaisia

vaikeita ammatteja pystytään hallitsemaan kestävällä tavalla. Kokonaisuutena tämä väitoskirja kehittää paremman käsityksen vastakkaiskäyttäytymisen merkityksesta ja monimutkaisuuden ymmärtämisestä.