Sisällysluettelo:
“…Johdanto -- Palkansaajakunnan rakennemuutoksia -- Työn merkityksen muutos -- Työmarkkina-asema -- Erityyppiset työsuhteet -- Muutoksia työorganisaatioissa -- Kehittymismahdollisuudet työssä -- Vaikutusmahdollisuudet työssä -- Työn vaatimukset -- Kiireen haittaavuus -- Sosiaaliset suhteet -- Tiimityö -- Esimiestyö -- Sukupuolten tasa-arvo -- Väkivalta, häirintä, kiusaaminen ja syrjintä -- Fyysiset haitat -- Työhön liittyvät uhat ja vaarat -- Työn ajat ja paikat -- Työ ja perhe -- Palkkaus -- Tietotekniikan käyttö -- Oireet ja sairastavuus -- Työsuojelutyö -- Työssä viihtymistä lisäävät ja vähentävät tekijät -- Työtyytyväisyys -- Työhön sitoutuminen -- Eläkeaikeet -- Yhteenveto…”
Sisällysluettelo:
“…Johdanto -- Palkansaajakunnan rakennemuutoksia -- Työn merkityksen muutos -- Työmarkkina-asema -- Erityyppiset työsuhteet -- Muutoksia työorganisaatioissa -- Kehittymismahdollisuudet työssä -- Vaikutusmahdollisuudet työssä -- Työn yksitoikkoisuus, henkinen ja fyysinen rasittavuus -- Kiireen haittaavuus -- Mikä työssä motivoi? -- Sosiaaliset suhteet ja työntekijöiden osallistuminen -- Tiimityö -- Esimiestyö -- Sukupuolten tasa-arvo -- Väkivalta, häirintä, kiusaaminen ja syrjintä -- Fyysiset haitat, vaaratekijät ja työsuojelutyö -- Työn epävarmuustekijät -- Työn ajat ja paikat -- Työ ja perhe -- Palkkaus -- Oireet ja sairastavuus -- Työtyytyväisyys -- Työhön sitoutuminen -- Eläkeaikeet…”