Sisällysluettelo:
“…1 Jokaista työnantajaa koskevat työlainsäädäntöön perustuvat velvollisuudet -- 1.1 Työoikeudellisten lakien noudattamisvelvollisuus -- 1.2 Työsopimuslaki -- 1.3 Työaikalaki -- 1.4 Vuosilomalaki -- 1.5 Työturvallisuuslaki -- 1.6 Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämisvelvollisuudet -- 1.7 Työehtosopimus -- 1.8 Palkanmaksuun ja sosiaalivakuutusmaksuihin liittyvät velvollisuudet -- 2 Jokaista työnantajaa koskevat suunnittelu- ja tiedottamisvelvollisuudet -- 2.1 Työterveys -- 2.2 Työsuojelu ja -turvallisuus -- 2.3 Päihdeohjelma -- 2.4 Internetin ja sähköpostin käytön pelisäännöt -- 2.5 Tietosuoja -- 2.6 Koulutussuunnitelma -- 3 Vähintään kymmenen työntekijää -- 3.1 Työsuojeluvaltuutettu -- 3.2
Henkilöstörahasto -- 4 Vähintään 20 työntekijää -- 4.1 Työsuojelutoimikunta -- 4.2 Yhteistoimintalain mukaiset velvoitteet -- 5 Vähintään 30 työntekijää -- 5.1 Tasa-arvosuunnitelma -- 5.2 Yhdenvertaisuussuunnitelma -- 5.3 Irtisanotun työntekijän työterveyshuolto ja työllistymistä edistävä koulutus ja valmennus -- 5.4 Yhteistoimintalain mukaiset velvollisuudet -- 6 Suuren työnantajan velvollisuudet -- 6.1
Hallintoedustus -- 6.2 Konserniyhteistyö -- 6.3 Työttömyysvakuutuksen omavastuumaksu -- 6.4 Suurtyönantajan eläkemaksuluokka -- Liitteet…”
Tallennettuna: