Tässä opinnäytetyössä tutkittiin emoyhtiön Oy Finnrock Ab:n ja sulautuneen tytäryhtiön VarsinaisSuomen Räjäytyskonsultit Oy:n toimintatapojen eroja. Toimintatapoja verrattiin sekä palveluiden että tukiprosessien osalta. Tutkimus tehtiin sulautuneen tytäryhtiön työntekijän näkökulmasta.

Tutkimuksen tavoitteena oli saada koottua yrityksessä käytetyistä erilaisista toimintatavoista vertailumateriaalia, joka helpottaa yrityksen johtoa yhdistämään toimintatavat mahdollisimman yhtenäisiksi ja toimiviksi.

Tutkimus toteutettiin kvalitatiivisena eli niin sanottuna laadullisena tutkimuksena. Aineistoa kerättiin pääasiassa haastattelemalla yrityksen työntekijöitä sekä tekemällä havainnointia työmaaympäristössä.

Lopputulokseksi saatiin vertailumateriaali, jossa kerrotaan yksityiskohtaisesti töiden toteutustavat ja tutkijan arvio siitä, mitkä toimintatavat vaativat muutosta. Koska liitteessä kerrotaan yksityiskohtaisesti yrityksen toimintatavoista, se pidetään salaisena.