Tämä opinnäytetyö käsittelee ikäihmisten asumispalveluiden lähijohtamista. Opinnäyte on kuvaileva kirjallisuuskatsaus, joka on tehty integroivalla mallilla. Tässä opinnäytetyössä aineiston analyysi on tehty teemoittelemalla tutkimuskysymysten mukaan. Tutkimuskysymyksi oli kolme: Millaisia yhdistäviä työtehtäviä on ikäihmisten asumispalveluiden lähijohtamisessa? 2) Mitkä osaamiset tai ominaisuudet tukevat hyvää lähijohta mista ikäihmisten asumispalveluissa? ja 3) Millaisia kehityskohteita tai haasteita on ikäihmisten asumispalvelun lähijohtamisessa?

Kirjallisuuskatsauksen tulosten analysoinnin perusteella ikäihmisten asumispalveluiden lähijohtajien suurimmat työtehtävät olivat arviointi ja kehittäminen. Merkittävintä lähijohtajan osaamisessa taas koettiin olevan hyvät vuorovaikutustaidot. Suurimpia haasteita lähijohtamisessa oli suuri tiedon määrä ja lähijohtajan sekä työntekijöiden osaaminen. Yhteenvetona voidaan todeta, että ikäihmisten asumispalveluiden lähijohtamisessa työnkuva on laaja, jossa tarvitaan useaa eri osaamista tai ominaisuutta. Haasteet, jotka lähijohtaja kokee, linkittyvät lähijohtajan työnkuvaan sekä osaamisiin tai ominaisuuksiin. Lähijohtajan hyvällä osaamisella ja ominaisuuksilla voidaan välttää esiin tulevia haasteita ja edistää tunnistettuja kehityskohteita.