Työtaitokortit on toiminnallinen väline työtaitojen tunnistamiseen. Työtaitokortteja voidaan käyttää tunnistamaan yksittäisen työtehtävän taitovaatimuksia eli työtehtävän ominaispiirteitä sekä omien työtaitojen ja työja toimintakyvyn kehittymisen tueksi. Kortit on kehitetty erityisesti tuettuun keikkatyöhön, mutta ne soveltuvat käytettäväksi laajemmin työvalmennuksessa ja työllistymistä edistävässä kuntoutuksessa. Tuetussa keikkatyössä työtaitokortteja voidaan hyödyntää keikkatyöntekijän, työvalmentajan sekä työnantajan välisisissä keskusteluissa työn suunnittelun ja toteuttamisen tukena. Tämä julkaisu sisältää ohjeita ja ideoita työtaitokorttien hyödyntämiseksi sekä itse tulostettavat työtaitokortit. Työtaitokortit ja nämä ohjeet tehtiin osana Puuttuva pala – Tuetun keikkatyön malli -hanketta (2019-2021), joita rahoitti Euroopan sosiaalirahasto ESR.