Vertaansa vailla hankkeessa Omniassa on otettu käyttöön valmentavan toimintakulttuurin vahvistamiseksi Valmentavien keskustelujen toimintamalli ja vuosikello. Valmentavat keskustelut ovat aina suhteessa Omnian vuosittaisiin tavoitteisiin ja niistä johdettuihin koulutusten- tai palveluiden toimenpiteisiin. Keskustelut voidaan käydä yksitellen tai pienryhmissä ja ne toimivat myös osaamisen kehittämisen keskusteluina, jossa yhdessä esihenkilön kanssa pohditaan niitä työtekemisen kohtia, joissa tarvitaan tukea tai koulutusta.